"Hai dì phụ trách vệ sinh là Từ Liên và Trần Tú Như, lương từ bốn nghìn tăng lên bảy nghìn!"
Dì Liên và dì Như, hai người phụ nữ đã ngoài năm mươi tuổi, cười đến mức không khép được miệng.
"Lưu Phượng đảm nhận vị trí kế toán, lương từ ba nghìn năm tăng lên chín nghìn!"
Lưu Phượng cũng đầy xúc động, cô không ngờ mình có thể nhận lương cao như vậy, càng không ngờ Tô Dương lại tin tưởng mình đến thế. Bởi vì kế toán ở nhiều cửa hàng thường là do người thân của ông chủ đảm nhiệm!
"Còn về quản lý của chúng ta!" Tô Dương nhìn Từ Chí Bình cười nói: "Lương cứng trước mắt tăng từ tám nghìn lên mười sáu nghìn!"
Nhận được tin này, Từ Chí Bình cũng nở nụ cười. Chỉ cần ông chủ sẵn lòng chi tiền, anh sẵn lòng chiều theo sự tùy hứng của ông chủ!
Sau khi tuyên bố xong một loạt các đợt tăng lương này, Tô Dương lại hỏi mọi người: "Mọi người còn ý kiến gì nữa không?"
Viên Tư Tư đáp: "Dạ không còn ạ!"
Đại đa số nhân viên đều lộ rõ vẻ vui mừng trên mặt. Tăng lương "khủng" thế này, họ còn có thể có ý kiến gì? Đối với cuộc cải tổ của Tô Dương, đúng là họ không mấy lạc quan, nhưng Tô Dương chịu chi tiền mà! Cứ coi như đi làm thuê cho một vị thái tử rảnh rỗi muốn trải nghiệm cuộc sống vậy!
"Vậy Từ Chí Bình và Lưu Phượng ở lại, những người khác tan họp!"
Các nhân viên phòng gym hầu hết đều hân hoan rời đi. Nhiều người liếc nhìn đồng hồ. Bây giờ mới mười một giờ bốn mươi ba phút, mới chỉ trôi qua mười ba phút. Ban đầu họ đều đã chuẩn bị tinh thần nhịn đói để họp lâu, không ngờ Tô Dương lại dứt khoát như vậy! Điều này khiến ấn tượng của họ về Tô Dương càng tốt hơn.
Đợi những người khác đi rồi, Tô Dương nói với Từ Chí Bình và Lưu Phượng:
"Tôi cần các bạn mua thêm một lô thảm chống trượt, tất cả những nơi cần chống trượt ở nhà vệ sinh, phòng tắm đều phải trải hết, không được để sót chỗ nào. Mấy tấm thảm trước đây để trong phòng tắm nhỏ quá. Ba ngày sau tôi sẽ kiểm tra, phải làm cho xong!"
Tô Dương đã quan sát thảm chống trượt của phòng tập, không biết trước đây Trương Lượng mua sắm kiểu gì, hoặc có lẽ để tiện lau dọn, thảm không bao phủ hoàn toàn phòng tắm và nhà vệ sinh. Anh không muốn phải bồi thường hàng trăm nghìn tệ, càng không muốn khách hàng xảy ra chuyện tại phòng tập của mình!
Lưu Phượng nhỏ giọng hỏi: "Sếp ơi, trên tài khoản của chúng ta chỉ còn lại ba trăm hai mươi nghìn tệ mà sếp Trương để lại thôi, chỉ đủ để phát lương mùng bảy tới."
Tô Dương rất hào phóng nói: "Tôi biết, lát nữa tôi sẽ chuyển một triệu tệ vào tài khoản!"
Lưu Phượng cười rạng rỡ: "Vậy thì không vấn đề gì rồi ạ!"
"Còn nữa, hãy mua một lô biển báo an toàn, kiểu như 'Cẩn thận bậc thang', 'Cẩn thận trơn trượt' các loại, đừng bỏ sót bất kỳ nơi nào có thể gây nguy hiểm!"
"Vâng ạ!"
"Mua thêm một lô camera giám sát nữa!" Tô Dương nói với Từ Chí Bình: "Tôi đã xem qua camera của phòng tập, có cái đã hỏng, lại còn vài góc khuất. Yêu cầu của tôi là cố gắng làm sao để không còn góc chết nào!"
"Rõ thưa sếp!"
"Quản lý Từ, anh chuẩn bị tuyển thêm sáu nam sáu nữ, tổng cộng mười hai HLV trẻ, tốt nhất là loại vừa mới tốt nghiệp ấy. Ngoài ra tuyển thêm một kế toán, một nhân viên vệ sinh và một lễ tân nữa!"
Nghe nói phải tuyển thêm mười lăm người, Từ Chí Bình lại được một phen hú vía. Anh vội khuyên ngăn: "Sếp ơi, một hơi tuyển mười lăm người, chi phí lương mỗi tháng lại tăng thêm rất nhiều đấy!"
Tô Dương xua tay cười nói: "Tôi lỗ nổi mà, anh không phải lo!"
Bây giờ điều anh không sợ nhất chính là trả lương cho nhân viên! Dù sao hệ thống Siêu Cấp Doanh Nghiệp cũng sẽ chống lưng cho anh, có thể "vặt lông" hệ thống thì anh sẽ không nương tay! Nếu không phải hệ thống có hạn chế, anh còn muốn tuyển hẳn một trăm nhân viên cho Tinh Hỏa Fitness, rồi trả cho mỗi người một trăm nghìn tệ một tháng kia kìa. Nếu có một trăm nhân viên, cấp độ của anh chắc lại tăng thêm một bậc rồi!
Lỗ... thì cứ lỗ đi!
"Vậy thì được ạ!" Ông chủ có tiền lại tùy hứng, Từ Chí Bình cũng chẳng còn cách nào!
Mặc dù trên người Tô Dương chẳng có món đồ hiệu nào, nhưng anh ta đã mặc định sếp mình là một siêu cấp phú nhị đại. Thế giới này người giàu nhiều vô kể, những phú nhị đại không thích mặc đồ hiệu, thích cố ý khiêm tốn cũng không ít! Anh ta chỉ hy vọng ông chủ có thể nói được làm được, chuẩn bị tâm lý bù lỗ dài hạn, đừng có làm giữa chừng rồi bỏ cuộc!
"Nhưng sếp này, mười hai HLV mới liệu có nhiều quá không, rất khó sắp xếp công việc cho họ." Từ Chí Bình có chút lo lắng: "Hơn nữa họ còn ảnh hưởng đến thu nhập bán khóa học của các HLV cũ, chuyện này có thể khiến người cũ bất mãn!"
"Chúng ta chín giờ sáng làm việc, mười giờ tối tan làm, lại còn nghỉ luân phiên, một ngày làm mười ba tiếng vẫn rất vất vả. Anh có thể chia ca lại để họ có thêm thời gian rảnh, còn có thể để nhiều HLV hơn đi hướng dẫn cho những hội viên bình thường không mua khóa học!"
"Dù sao mức lương cứng mười nghìn vẫn rất có sức cạnh tranh, nếu HLV cũ thật sự bất mãn thì cứ để họ rời đi thôi!"
"Rõ thưa sếp!" Nghe Tô Dương nói vậy, Từ Chí Bình đã thấy vững tâm hơn nhiều!
Đối với HLV thể hình, lương cứng mười nghìn tệ đương nhiên cực kỳ hấp dẫn. HLV bình thường chỉ cần nỗ lực một chút, lương tháng vượt mức hai mươi nghìn là chuyện hoàn toàn khả thi. Mức lương này ở Dung Thành đã được coi là cao, có thể sánh ngang với dân lập trình ở các tập đoàn lớn rồi. Bởi ở đây, thu ngân siêu thị hay nhân viên quản lý tòa nhà cũng chỉ được ba, bốn nghìn. Phục vụ nhà hàng bao ăn ở được ba đến bốn nghìn, công nhân nhà máy từ bốn đến sáu nghìn. Nhân viên giao hàng, shipper dãi dầu mưa nắng mỗi ngày cũng chỉ được sáu đến tám nghìn. Lương ở đây không bằng các thành phố ven biển phát triển, nhưng vật giá tiêu dùng lại khá kinh người!
